건강보험료는 세금처럼 의무적으로 내지만, 아플 때를 함께 대비하는 공동 우산에 더 가까워요.
세금은 국가의 여러 지출을 위한 재원이고 사회보험료는 가입자의 질병·노후·실업 같은 위험을 보장하는 제도에 연결됩니다.
먼저 이것만
숫자 세 개만 기억해요
세금일반적인 공공재원
보험료사회적 위험 보장
직장가입자회사와 보수보험료 분담
01
닮은 점은 의무, 다른 점은 목적이에요
둘 다 법에 따라 내고 소득이나 재산과 연결될 수 있어 세금처럼 느껴져요.
하지만 건강보험료는 보험 급여와 자격을 운영하는 재원이라는 목적이 더 직접적입니다.
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세금국가·지자체의 다양한 지출
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건강보험료건강보험 급여와 운영
02
직장 월급 보험료는 회사와 나눠요
보수월액에 붙는 건강보험료는 근로자와 회사가 절반씩 부담해요.
급여 외 소득이 기준을 넘으면 소득월액보험료가 별도로 생길 수 있고 이 몫은 가입자가 부담합니다.
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보수월액보험료회사와 절반씩
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소득월액보험료가입자가 부담
03
보험료가 올랐다면 산식의 입력값을 찾아요
보수 증가, 급여 외 소득, 피부양자 자격 변화, 정산보험료 등이 원인일 수 있어요.
고지서의 부과 항목을 보고 모르는 부분은 국민건강보험공단에 확인하세요.
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급여보수월액 변화
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다른 소득소득월액보험료
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자격피부양자·지역 전환
오늘 내용, 세 줄로 정리해요
- 1건강보험료는 세금이 아니라 사회보험료예요.
- 2직장 보수보험료는 회사와 나눠 내요.
- 3급여 외 소득에는 별도 보험료가 생길 수 있어요.
병원을 거의 안 가면 보험료를 돌려받나요?
개인별 사용액을 정산하는 저축이 아니라 구성원이 위험을 함께 나누는 사회보험이라 일반적으로 사용하지 않은 보험료를 돌려주지 않아요.